職位描述
機(jī)床操作工檢驗(yàn)員
崗位要求：
1、初中及以上學(xué)歷；
2 、身體健康；
3 、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班；
工資待遇：
試用期底薪2216元（試用期2-3個月），月綜合工資4600-6200元包含基本工資、全勤獎、加班費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正底薪2545元，月綜合工資5300-6900基本工資、全勤獎、加班費(fèi)、、技能津貼、績效工資、工齡工資、伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
福利待遇：
1. 選擇在公司住宿的員工，公司實(shí)行包吃包?。ㄋ蓿?-8人每間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、網(wǎng)線；全天供應(yīng)熱水）；
2. 自行解決住宿的員工，公司給予交通補(bǔ)貼100元每月、住房補(bǔ)貼500元每月、伙食補(bǔ)貼315元每月、且免費(fèi)提供一餐工作餐；
3. 公司按武漢市的規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，另外可為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
4.公司按武漢市的規(guī)定繳納住房公積金；
5．公司每年對員工進(jìn)行1-2次考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金，并決定是否升級、加薪；
6. 效益獎金：年底根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放效益獎金；
7. 目標(biāo)達(dá)成獎金：年底根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎金；
8．工齡津貼：工作滿1年后，公司每月發(fā)放工齡津貼；
9．高溫補(bǔ)貼：每年6、7、8、9四個月全員發(fā)放高溫補(bǔ)貼；
10.享有法定節(jié)假日、帶薪年假、獎勵工齡假；
11. 公司醫(yī)務(wù)室、圖書室、臺球室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場免費(fèi)對員工開放，定期舉辦集體類文體活動，每年國慶組織全員旅游；
12. 員工入職滿半年后，根據(jù)個人技能等級發(fā)放相應(yīng)等級技能津貼；
13.節(jié)假日公司發(fā)放福利，新年后，公司為每一位發(fā)放開門紅包。晉升空間晉升空間
1. 堅(jiān)持以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部招聘為輔的人才策略。公司98%以上的管理干部都是來源于車間一線員工；
2. 每年都會為表現(xiàn)突出的員工提供一定的晉升機(jī)會；
3. 為每一位入社員工提供完整的培訓(xùn)體系
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：包吃住、帶薪休假多、六險(xiǎn)一金、高薪外企
原標(biāo)題：《名幸直招包吃住入職零費(fèi)用普工》工作地點(diǎn)
蔡甸區(qū)名幸電子(武漢)有限公司(1號門)
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名幸電子(武漢)有限公司名幸電子（武漢）有限公司成立于2005年8月，是日本株式會社名幸集團(tuán)在中國大陸投資興建的第二個大型印刷線路板生產(chǎn)基地。公司主要生產(chǎn)印刷電路板，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、電子產(chǎn)品中。公司環(huán)境優(yōu)美，娛樂設(shè)施齊全，福利待遇優(yōu)越，教育培訓(xùn)體系完善，擁有電子制造行業(yè)的中外高科技人才。公司認(rèn)真貫徹國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和全面質(zhì)量管理思想，始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，為員工創(chuàng)造更多的實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會。同時公司通過持續(xù)不斷地改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和顧客的滿意度，為員工和社會造福。聯(lián)系電話：027-84890000-332 13517237244（微信同號）地址：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)神龍大道9號
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