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崗位職責(zé) 1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)記錄，確保所有交易都被準(zhǔn)確無誤地錄入賬簿。包括處理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、工資支付等；與銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商和其他外部實(shí)體的財(cái)務(wù)往來。 2、國際退稅業(yè)務(wù)：熟悉國際退稅流程和規(guī)定，為公司處理跨國交易中的稅務(wù)問題，確保遵守相關(guān)稅法并優(yōu)化稅收負(fù)擔(dān)。 3、勞動(dòng)保險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理，包括保險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算、繳納和報(bào)銷等。 4、財(cái)務(wù)制度建立：參與或負(fù)責(zé)建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和效率。 5、出差報(bào)銷管理：審核和管理員工出差的費(fèi)用報(bào)銷，確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。 6、月度財(cái)務(wù)報(bào)表：編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，如利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表，為管理層提供決策支持。 7、成本控制：監(jiān)控公司的運(yùn)營成本，提出成本節(jié)約措施，協(xié)助管理層進(jìn)行成本分析和控制。 8、采購合同審核：審查采購合同的財(cái)務(wù)條款，確保合同的財(cái)務(wù)合理性和公司利益。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先；

2、熟悉稅務(wù)政策、會(huì)計(jì)政策，勝任工作所需的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，崗位所需的財(cái)務(wù)分析能力；

3、精通財(cái)務(wù)體系建設(shè)和內(nèi)控管理，精通公司核算，具備出色的財(cái)務(wù)分析能力；

4、熟悉ERP系統(tǒng)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，良好的職業(yè)道德及溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合同精神；出色的管理及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金