崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶收集、開拓、關(guān)系維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)銷售項目的有效推進(jìn)、競爭策略及全過程的管理;
3、負(fù)責(zé)制定大客戶經(jīng)營計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、分析大客戶的消費(fèi),收集競爭對手情報,制定行之有效的市場與服務(wù)策略。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上TO B軟件銷售經(jīng)驗;
2、對ERP及業(yè)務(wù)流程有一定的認(rèn)識;
3、熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力;
4、能適應(yīng)短期出差,有能力競爭較復(fù)雜訂單,具備豐富的控單經(jīng)驗;
5、有一定資源者條件可放寬。
參考月薪:底薪+提成
崗位亮點(diǎn):
◆ 成熟產(chǎn)品支持:標(biāo)準(zhǔn)化ERP解決方案+專業(yè)售前/售后團(tuán)隊,銷售無需承擔(dān)售前和實(shí)施壓力;
◆ 資源傾斜:開放公司歷史客戶池資源,提供行業(yè)標(biāo)桿案例庫賦能 ;
◆ 晉升通道:銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人;
◆ 福利保障:周末雙休、彈性工作制、出差補(bǔ)貼、筆記本電腦補(bǔ)貼、通訊及交通補(bǔ)貼等。