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任職資格：

1.熟悉各類信息系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據流程、屬地系統(tǒng)數(shù)據庫及各個關鍵系統(tǒng)的管理與維護。 2.具備輔助開展屬地信息系統(tǒng)項目建設與管理的能力，并能獨立處理項目中的常見問題。 3.熟悉屬地獨立完成需求調研、測試記錄、實施文檔、使用手冊、操作規(guī)范等信息化資料的能力。 4.熟悉信息化設備功能及原理、能熟練處理各種故障。 5.具備較強的溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、分析解決能力、學力創(chuàng)新能力和歸納總結能力。 崗位職責： 1.結合公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃，提出信息化建設項目建議。 2.負責信息化項目的需求調研、方案設計、項目實施和驗收工作，確保項目按時、按質完成。 3.對新上線的信息系統(tǒng)進行培訓和推廣，提高員工對系統(tǒng)的使用熟練度。 4.收集用戶反饋和業(yè)務需求，對現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)的易用性和功能性。 5.關注信息技術的發(fā)展趨勢，適時引入新技術和新方法，對信息系統(tǒng)進行升級和改造。 6.為公司員工提供信息化技術支持和服務，解答用戶在使用信息系統(tǒng)過程中遇到的問題。 7.編寫信息化技術文檔和操作手冊，方便用戶使用和查詢。 8.負責公司各類信息系統(tǒng)（如 ERP、Mes、OA 等）的日常維護和管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 9.及時處理系統(tǒng)故障和問題，保障業(yè)務的正常開展。 10.定期對系統(tǒng)進行備份和恢復測試，確保數(shù)據的安全性和完整性。 11.通過技術部提提供的工藝資料，完成業(yè)務系統(tǒng)的線上工藝搭建。 12.每周或者每月固定時間與財務、物流進行系統(tǒng)數(shù)據核對工作，并完成數(shù)據調整。 13.完成數(shù)采異常的處理、并測試數(shù)采數(shù)據是否正常。