本崗位需與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同
一、任職資格:
1、本科以上
2、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、掌握《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)以及行政管理知識(shí);熟練操作一般辦公設(shè)備和相關(guān)專業(yè)軟件
二、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)上級下達(dá)的一些日常性工作(主要是系統(tǒng)、表格等資料上報(bào)提交)
2、負(fù)責(zé)公司考勤、檔案、倉庫等管理工作
3、協(xié)助開展公司日常其他行政管理工作等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休