1. 招聘支持:協(xié)助招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等。
2. 員工關(guān)系:協(xié)助處理員工的入離職手續(xù),包括檔案整理、信息錄入等。支持員工關(guān)懷活動,促進良好的工作氛圍。
3. 培訓與發(fā)展:協(xié)助組織和實施員工培訓計劃,包括前期準備、現(xiàn)場支持等。收集和整理培訓資料,參與培訓效果評估。
4. 其他工作支持:協(xié)助完成日常行HR工作,如文檔整理、會議安排等。支持部門內(nèi)部溝通,確保信息流暢。
招聘要求:
1.本科及以上學歷在讀,人力資源、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
- 熟練使用Office等辦公軟件。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入團隊。
- 細致耐心,有較強的責任心和服務(wù)意識。
實習要求實習4個月,每周5天