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一、崗位職責(zé) （一）預(yù)算管理 1.負(fù)責(zé)提供制定年度預(yù)算方案的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，跟蹤各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并提出存在的問題； 2.根據(jù)公司的收支預(yù)算，擬訂資金收支計(jì)劃，嚴(yán)格按資金審批制度和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； （二）財(cái)務(wù)監(jiān)控 1.成本控制 （1）負(fù)責(zé)進(jìn)行所轄業(yè)務(wù)范圍的成本核算； （2）負(fù)責(zé)按公司績(jī)效考核項(xiàng)目提供基礎(chǔ)收入、成本核算數(shù)據(jù)并交予經(jīng)理審閱。 2.財(cái)務(wù)分析 （1）負(fù)責(zé)參與編制各期會(huì)計(jì)報(bào)表，為上級(jí)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并據(jù)此提出分析和建議。 （2）負(fù)責(zé)費(fèi)用核算，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，編制成本費(fèi)用支出報(bào)表，并進(jìn)行分析 （3）負(fù)責(zé)公司往來核算、清理往來款項(xiàng)及在建工程，并進(jìn)行賬齡分析。 （三）會(huì)計(jì)檔案管理 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、合同等會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)定期將臺(tái)賬提交給部門經(jīng)理審閱后交予行政部歸檔。 （四）員工個(gè)稅、福利管理 1.根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定提取的比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)，員工福利費(fèi)，按列支科目填制記賬憑證； 2.負(fù)責(zé)工資總額核算等前期準(zhǔn)備工作 3.每月核算并申報(bào)個(gè)人所得稅、印花稅及期末賬務(wù)處理； （五）日常財(cái)務(wù)管理 1.協(xié)助經(jīng)理安排公司的日常會(huì)計(jì)核算工作； 2.負(fù)責(zé)每日檢查監(jiān)督現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算、票據(jù)及財(cái)務(wù)印章管理； 3.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、原材料等日常核算工作，做到賬賬、賬物、賬卡相符； 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)登記前期準(zhǔn)備工作； 5. 負(fù)責(zé)核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款余額，保證賬實(shí)相符。 6.負(fù)責(zé)子公司、黨委、工會(huì)賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作； 7.負(fù)責(zé)根據(jù)總公司的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)子公司相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。 （六）收入和稅務(wù)管理 1.在所轄業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)公司的稅種分類核算收入，進(jìn)行稅務(wù)籌劃； 2.在所轄業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。 （七）資金管理 1.嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度中關(guān)于“貨幣資金管理”等規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理對(duì)每日現(xiàn)金收款入庫(kù)、銀行入賬工作跟蹤檢查、及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)天處理不過夜； 2.負(fù)責(zé)參與編制公司的資金收支預(yù)算，嚴(yán)格按資金審批制度和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)做好閑置資金的低（無）風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目引進(jìn)和項(xiàng)目投資的借貸、融資工作，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 （八）利潤(rùn)分配 1.負(fù)責(zé)參與核算公司的收入、成本、費(fèi)用、稅金、利潤(rùn)等指標(biāo)，保證財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性； 2.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況的檢查和考核。 （十）日常管理 1.執(zhí)行落實(shí)公司的規(guī)章制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 二、任職資格 1.教育、培訓(xùn)要求：本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)資格要求：有財(cái)務(wù)相關(guān)職稱優(yōu)先 3.經(jīng)驗(yàn)和技能：三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、管理模式，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力較強(qiáng)。