崗位職責(zé):
有體育公司商務(wù)經(jīng)驗及贊助商資源優(yōu)先?。?!
(1)市場調(diào)研:分析市場趨勢,了解競爭對手情況,為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持;
(2)客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度;
(3)商務(wù)談判:與潛在合作伙伴或客戶進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作協(xié)議或合同;
(4)商務(wù)開發(fā)目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略,設(shè)定商務(wù)開發(fā)目標(biāo),并制定相應(yīng)的商務(wù)開發(fā)計劃和策略;
(5)團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)商務(wù)團隊,確保團隊成員達(dá)成商務(wù)開發(fā)目標(biāo),提升團隊整體業(yè)績;
(6)產(chǎn)品推廣:策劃和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率;
(7)合作伙伴關(guān)系建立:尋找并建立新的合作伙伴關(guān)系,拓展公司的業(yè)務(wù)范圍和市場影響力;
(8)風(fēng)險管理:評估商務(wù)活動中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施;
(9)報告與分析:定期向公司高層匯報業(yè)務(wù)拓展情況,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熱愛體育,有體育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、帶領(lǐng)團隊取得過不錯的成績,個人能力出眾;
3、有管理思維,會內(nèi)部培訓(xùn),能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才:
4、有贊助商資源的優(yōu)先考慮。