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世界500強企業(yè)泰康集團招聘以下職位: HWP(健康財富規(guī)劃師)保險顧問 一、工作內(nèi)容： 泰康人壽踐行線上線下一體化的經(jīng)營模式，將虛擬的保單和實體的服務(wù)體驗相結(jié)合; 1.線上公司持續(xù)不斷地為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的新客戶資源，助力伙伴有效拓展并積累新的客戶群體； 2. 線下公司致力于通過提供豐富的多元化超體驗活動，顯著提升客戶體驗并增強客戶忠誠度，從而助力每一位合作伙伴促成交易； （例：產(chǎn)品說明會、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)體驗之旅、法律與商務(wù)研討會、手工藝工作坊、名醫(yī)健康講座及親子互動活動等……力求從多個維度滿足客戶的不同需求。） 3. 公司憑借強大的醫(yī)養(yǎng)板塊資源，為我們的合作伙伴賦能，助力其更好地服務(wù)客戶，提升客戶信任度； （在國內(nèi)，我們擁有五大自建醫(yī)療中心，并在深圳前海剛剛落成的泰康醫(yī)院，該醫(yī)院總投資達(dá)50億元，是大灣區(qū)首屈一指的醫(yī)療設(shè)施，按三甲綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，并引進(jìn)了多位知名專家。此外，我們還與全國超過3000家醫(yī)療機構(gòu)建立了合作關(guān)系，并在全球100多個國家深入合作了多家醫(yī)療機構(gòu)。與此同時，我們還建成了全國規(guī)模最大的養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供全方位的高品質(zhì)服務(wù)。） 4. 泰康擁有豐富的產(chǎn)品線，我們合作伙伴的銷售范圍可以覆蓋泰康的全系列產(chǎn)品。 （包括但不限于養(yǎng)老社區(qū)、企業(yè)年金、養(yǎng)老保險、家族信托、醫(yī)療保險、汽車保險、少兒教育基金等多種服務(wù)和產(chǎn)品。） 二、福利待遇： 1、崗前培訓(xùn)：5天；（期間發(fā)午餐券） 2、崗位待遇:首傭+個人銷售獎金+年終獎+新人責(zé)任津貼+輔導(dǎo)津貼+季度獎+晉升獎勵+增才獎+個人續(xù)傭+優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎金（4500元～50000元）上不封頂！??！???????? 三、新人補貼： 新人補貼: 3000元~10000元（長達(dá)18個月的新人支持補貼方案）???? 四、公司福利： 1:工齡獎?商業(yè)保險?社保補貼?公積金補貼?年終獎?。?????? 2:朝九晚六，日工作時長8小時，午休一個半小時，周末雙休，國家規(guī)定法定節(jié)假日休假；（法定節(jié)假日?病假?婚假?年假?產(chǎn)假） 3:每年一次全方位體檢； 4:節(jié)假日禮品休假，團隊活動生日會、聚餐、國內(nèi)外旅游、國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 實物獎勵 例：iPhone、黃金、筆記本電腦等等…… 五、應(yīng)聘要求： 1.年齡20-45周歲，性別不限； 2.中專(含)以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）； 3.賺錢欲望強烈，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力優(yōu)秀； 4.退伍軍人、具備保險從業(yè)經(jīng)驗、具備面銷或電銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.目前分公司人數(shù):600-800人(現(xiàn)招人數(shù)15人)。 五、個人成長： 公司采取“傳、幫、帶”的方式助力伙伴成長全流程，后期職業(yè)發(fā)展路線多樣化，可以獨立發(fā)展成為績優(yōu)，也可以帶領(lǐng)團隊晉升管理層！ 公平的晉升機制和廣闊的晉升空間：代表-顧問-主管-經(jīng)理-區(qū)部經(jīng)理-總監(jiān)?????? Ps：歡迎各位同行異業(yè)的伙伴加入我們。入職后，您過往的業(yè)績（以個人所得稅記錄為依據(jù)）將幫助您匹配到行業(yè)內(nèi)最頂尖的優(yōu)選人才計劃，這不僅會為您帶來優(yōu)質(zhì)的客戶資源，還將使您成為我們公司精英團隊的一員！！