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獎金績效 首傭+個人銷售獎金+年終獎+新人責(zé)任津貼+輔導(dǎo)津貼+季度獎+晉升獎勵+增才獎+個人續(xù)傭+優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎金 職位描述 年齡不限~小白同學(xué)也可以接受哦~ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 【公司提供客戶資源，電話或者面談的銷售模式都可以，不用擔(dān)心沒有業(yè)績】 2、通過公司官網(wǎng)電話，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，制訂客戶個性化方案； 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率，預(yù)約并拜訪客戶，利用醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)體驗式營銷提升業(yè)務(wù)量； 4、與客戶進(jìn)行良好聯(lián)絡(luò)溝通；不定期維護(hù)老客戶積攢口碑，由影響圈帶動轉(zhuǎn)介紹。 任職要求： 1、年齡20-45周歲，性別不限； 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷和金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、性格開朗，積極向上，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，抗壓且有團(tuán)隊合作精神； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5、有銷售、客服、保險、金融工作經(jīng)驗者可放寬要求。 晉升機(jī)制： 內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理多向晉升通道 銷售代表-銷售顧問-銷售團(tuán)隊主管-區(qū)域經(jīng)理 銷售代表-銷售顧問-健康財富規(guī)劃管理師 職位福利：每年多次調(diào)薪、活動經(jīng)費、年終分紅、法定節(jié)假日、績效獎金、高額團(tuán)體險、團(tuán)隊氣氛活潑、試用期全額獎金