雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
美食類健康類教育類文化藝術(shù)/娛樂婚慶/攝影新媒體
【崗位職責(zé)】
1.全媒體運(yùn)營：獨(dú)立策劃及執(zhí)行小紅書/公眾號/抖音等新媒體矩陣內(nèi)容，包括圖文排版、短視頻制作（選題-拍攝-剪輯）、熱點(diǎn)追蹤及數(shù)據(jù)分析；
2.活動全案：統(tǒng)籌項(xiàng)目文化空間主題活動（策展/讀書會/手作沙龍等），含主題策劃、場地布置、嘉賓對接、流程執(zhí)行及活動傳播；
3.視覺體系搭建：負(fù)責(zé)對接空間攝影、活動海報(bào)設(shè)計(jì)（需熟練使用PS/AI/剪映等工具）；
4.社群生態(tài)運(yùn)營：構(gòu)建用戶分層體系，策劃線上互動玩法，提升社群活躍度與轉(zhuǎn)化率；
5.文創(chuàng)選品開發(fā)：挖掘符合品牌調(diào)性的文創(chuàng)周邊，參與產(chǎn)品開發(fā)全流程。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有文化空間/書店/策展運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備爆款內(nèi)容制作能力：獨(dú)立完成過5000+贊藏量級的小紅書內(nèi)容或1w+播放短視頻案例；
3.技術(shù)復(fù)合型人才：熟練操作PS/AI/PR/Final Cut等設(shè)計(jì)剪輯軟件，具備商業(yè)級攝影修圖能力；
4.自帶資源加分：露營/集市/非遺傳承人/手作達(dá)人/KOL合作資源庫，有成熟活動師資網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；
5.具備一定審美洞察與網(wǎng)感，工作積極主動、具備較高執(zhí)行力和自驅(qū)力。
工作地點(diǎn)
長春綠園區(qū)萬科公園都會售樓處
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職位發(fā)布者
于福深/招聘經(jīng)理
長春萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，是目前中國最大的住宅開發(fā)商、中國最早上市交易的公司之一。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為最受客戶、最受投資者、最受員工歡迎，最受社會尊重的企業(yè)。萬科致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷超越自我的人才，而且從不滿足；萬科，提供給每一個(gè)員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，是公平競爭的環(huán)境。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭，構(gòu)成了萬科人“健康豐盛的人生”。伴隨城市的發(fā)展，成為改變城市的推動者和影響人居的變革者。從遼寧省遍地開花口耳相傳，到吉林省16城布局繁榮發(fā)展，再到黑龍江省首次進(jìn)駐蓄勢待發(fā)，萬科實(shí)力布局東北三省，以自身的品牌影響力，促進(jìn)區(qū)域多元化建設(shè)，為振興東北經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。2017，萬科攜33年品牌精粹首進(jìn)哈爾濱，品牌文化將賦予生活更多色彩和韻味。
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