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（一）任職資格： 1. 新聞傳播、市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2. 具有3年以上新媒體運營或相關工作經驗。 3. 熟悉各類新媒體平臺的規(guī)則和玩法，如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等。 了解新媒體營銷的基本原理和策略。 4. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠根據(jù)不同平臺和受眾特點創(chuàng)作有吸引力的內容。熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等軟件，如 Photoshop、Premiere 等，能夠獨立完成簡單的設計和剪輯工作。熟練運用新媒體工具和數(shù)據(jù)分析工具，進行數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析； 5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員、合作伙伴及用戶進行有效溝通； 6. 思維活躍，有創(chuàng)新意識，能夠提出新穎的新媒體運營策略和創(chuàng)意； 7. 學習能力：能夠快速學習和適應新媒體行業(yè)的變化，不斷提升自身能力； 8. 具有良好的團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成工作任務； 9. 對社會熱點和流行趨勢有敏銳的洞察力，能夠及時將其融入到新媒體內容中。 （二）崗位職責 1. 深入研究市場動態(tài)、競爭對手和消費者需求，為品牌推廣提供依據(jù)。分析品牌在市場中的表現(xiàn)和影響力，提出改進建議。 2. 深入挖掘產品特點、品牌定位和目標受眾，制定與之匹配的傳播推廣策略。規(guī)劃傳播的階段性目標和長期方向，確保傳播工作的連貫性和有效性。確定傳播的目標受眾、渠道選擇和傳播內容。 3. 撰寫和編輯吸引人的宣傳文案，包括產品介紹、新聞稿、推廣軟文、社交媒體文案等。制作各類宣傳資料，如海報、宣傳單、視頻等，確保內容準確、有吸引力且符合品牌風格。 4. 負責企業(yè)社交媒體賬號的日常運營，制定發(fā)布計劃，增加粉絲數(shù)量和互動率。監(jiān)測社交媒體上的輿論動態(tài)，及時回應和處理負面信息。 5. 與各類媒體（包括傳統(tǒng)媒體和新媒體）建立并保持良好的合作關系。安排媒體采訪、新聞發(fā)布等活動，提高企業(yè)在媒體上的曝光度。 6. 收集和分析傳播推廣活動的數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉化率等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果評估活動效果，提出改進措施和優(yōu)化建議。 7. 關注市場動態(tài)和競爭對手的傳播策略，及時調整企業(yè)的傳播方向和重點。分析競品的優(yōu)勢和不足，為企業(yè)傳播推廣提供參考。 8. 監(jiān)控品牌在市場上的表現(xiàn)，及時處理可能出現(xiàn)的品牌危機。維護品牌的良好形象，確保品牌聲譽不受損害。 9. 與企業(yè)內部的其他部門（如市場、銷售、研發(fā)等）保持密切溝通，確保傳播信息的一致性和準確性。協(xié)同各部門共同完成傳播推廣任務，提升企業(yè)整體形象和市場競爭力。 10. 合理規(guī)劃傳播推廣預算，確保資源的有效利用和成本控制。評估各項推廣渠道和活動的投入產出比，優(yōu)化資源分配。 面試說明：1、為了保障面試快捷順利，面試前請您提前向人力提供身份證、學歷證、資格證等相關證件復印件。2、證件僅用于面試，我司會嚴格為您保密。