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更新于 今天

污染源行業(yè)銷售

7000-11000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

大客戶(KA)企業(yè)客戶(2B)區(qū)域銷售通用設(shè)備制造儀器儀表制造環(huán)保
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護工作;
2. 負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo),合同簽訂及尾款回收工作;
3. 制定針對性區(qū)域市場營銷策略和大項目運作策略;
4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,儀表等相關(guān)專業(yè),3年以上環(huán)保項目招投標(biāo)經(jīng)驗(如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項目、設(shè)備銷售經(jīng)驗);
2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮;
3. 有較強的紀(jì)律觀念,善于自我管理,強烈的成功欲望,良好的談判技巧及經(jīng)驗,能夠承受較大壓力,適應(yīng)長期出差。

工作地點

南昌紅谷灘區(qū)世茂水城世茂APM紅谷南大道西4-6棟

職位發(fā)布者

黃先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京雪迪龍
公司簡介北京雪迪龍科技股份有限公司(Beijing SDL Technology Co., Ltd.),國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測和分析儀器市場的先入者。*2001年成立,2012年上市(股票代碼——002658)*集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、環(huán)境綜合服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)*注冊資金6.3億,全國各地分子公司及辦事處120余家,員工1600余人*中國、英國、比利時3個研發(fā)中心,研發(fā)技術(shù)300余人,專利及軟著等知識產(chǎn)權(quán)400余項,承擔(dān)20余項國家及省重點研發(fā)計劃*北京市企業(yè)技術(shù)中心,北京市工程實驗室、北京市專利示范單位、博士后科研工作站、中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)十百千工程企業(yè)、國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術(shù)裝備依托單位、北京制造企業(yè)100強、北京高精尖企業(yè)100強、專精特新“小巨人”企業(yè)*生態(tài)環(huán)境部百強技術(shù)、中國分析儀器發(fā)展貢獻(xiàn)獎、國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎、環(huán)境保護科學(xué)技術(shù)發(fā)明一等獎、環(huán)境保護科學(xué)技術(shù)二等獎、環(huán)境技術(shù)進步一等獎等獎項主營業(yè)務(wù)*環(huán)境監(jiān)測-污染源監(jiān)測、大氣環(huán)境監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測、智慧園區(qū)、智慧監(jiān)測監(jiān)管平臺等*碳排放及溫室氣體監(jiān)測-企業(yè)碳排放監(jiān)測、溫室氣體監(jiān)測、碳計量服務(wù)、碳監(jiān)測碳計量管理平臺*工業(yè)過程分析-為用戶提供石化化工、鋼鐵冶金、水泥建材、空分特氣、新能源、半導(dǎo)體等行業(yè)工藝過程監(jiān)測及分析等*科學(xué)儀器-飛行時間質(zhì)譜儀、二次離子質(zhì)譜儀、色譜儀、光譜儀、能譜儀、便攜式分析儀*環(huán)境綜合服務(wù)-第三方運維、環(huán)境咨詢、應(yīng)急走航、第三方檢測、污染治理與節(jié)能等薪酬福利北京市戶口指標(biāo)、工作居住證、五險一金、年終獎、研發(fā)單項獎、成本節(jié)約獎、業(yè)務(wù)信息獎、項目支持獎、銷售單項獎、午餐、班車、定期體檢、帶薪年休假、節(jié)日福利、團建等成長與發(fā)展技能成長:新員工培訓(xùn)計劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)沙龍、銷售培養(yǎng)計劃、管培生培養(yǎng)計劃,在線學(xué)習(xí)平臺、應(yīng)屆生雙導(dǎo)師制、國外技術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展:輪崗計劃、職業(yè)發(fā)展計劃、任職資格管理、后備干部管理等使命與愿景始終以“致力生態(tài)技術(shù),守護綠色家園”為使命,通過技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及管理模式的不斷創(chuàng)新,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,為成就卓越的生態(tài)環(huán)境企業(yè)品牌而不懈奮斗。
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