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崗位職責(zé)： 1. 國際會展業(yè)務(wù)支持 （1）協(xié)助海外會展項目全流程運營，涵蓋前期策劃、資源對接、現(xiàn)場執(zhí)行及后期總結(jié)。 （2）參與客戶需求分析，推動“共享會展”模式落地，制定適配目標(biāo)市場的會展方案。 （3）配合完成海外展會招商、企業(yè)客戶對接及參展服務(wù)。 2. 市場調(diào)研與服務(wù)優(yōu)化 （1）分析海外核心城市會展行業(yè)動態(tài)、政策及競爭趨勢，為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。 （2）跟蹤中小出海企業(yè)需求痛點，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)體系，提升客戶滿意度。 3. 跨文化協(xié)作與客戶維護 （1）維護合作方（場館、供應(yīng)商、政府機構(gòu)）關(guān)系，保障項目推進。 （2）協(xié)調(diào)跨國團隊協(xié)作，解決語言文化差異問題，推動業(yè)務(wù)本地化。 4. 衍生業(yè)務(wù)與數(shù)字化探索 （1）支持會展衍生服務(wù)（出海培訓(xùn)、物流對接等）的落地與推廣。 （2）配合技術(shù)團隊探索數(shù)字化會展方案（線上展會、大數(shù)據(jù)營銷等）。 5. 海外輪崗與能力培養(yǎng) （1）參與海外分支機構(gòu)核心業(yè)務(wù)模塊輪崗（市場、運營、客服等）。 （2）適應(yīng)駐外工作環(huán)境，承擔(dān)階段性重點任務(wù)，融入當(dāng)?shù)貓F隊。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向：外語類（英語/日語優(yōu)先）、電子商務(wù)、信息技術(shù)（軟件工程、計算機、人工智能等）相關(guān)專業(yè)；非外語專業(yè)需具備日語/英語基礎(chǔ)交流能力及書寫能力（CET-6、日語N2或同等水平優(yōu)先）。 2. 核心能力 （1）跨文化適應(yīng)力：對海外市場有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不同國家工作與生活環(huán)境。 （2）學(xué)習(xí)與抗壓能力：邏輯清晰，高效學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識，適應(yīng)高強度多任務(wù)場景。 （3）溝通協(xié)作能力：具備跨團隊協(xié)作意識，擅長協(xié)調(diào)資源解決復(fù)雜問題。 3. 加分項（滿足任意一項優(yōu)先） （1）國際化項目經(jīng)歷（海外交換、跨國實習(xí)、國際競賽等）。 （2）熟悉跨境電商、國際貿(mào)易規(guī)則，或掌握數(shù)據(jù)（Excel/Python/SQL）。 （3）有人工智能、數(shù)字營銷等新興技術(shù)應(yīng)用實踐或研究經(jīng)驗。 4. 其他要求 （1）接受外派至海外分支機構(gòu)（美、日等）長期工作（公司提供簽證、住宿支持）。 （2）職業(yè)目標(biāo)明確，愿意深耕國際會展行業(yè)，與企業(yè)共同成長。 我們提供： （1）全球化平臺：參與國際頭部會展項目，積累跨區(qū)域行業(yè)資源與實戰(zhàn)經(jīng)驗。 （2）定制化培養(yǎng)：一對一業(yè)務(wù)導(dǎo)師指導(dǎo)，跨部門輪崗機制提升復(fù)合能力。 （3）清晰晉升通道：優(yōu)秀者可晉升海外業(yè)務(wù)負責(zé)人或核心管理崗位。 歡迎有志于推動中國品牌全球化、具備開拓精神的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2年內(nèi)青年人才加入，與企業(yè)共拓國際會展新機遇！