銷售支持協(xié)助區(qū)總進(jìn)行日常銷售工作的管理,及配合銷售團(tuán)隊(duì)做好后臺支持工作,匯總銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)化管理。
崗位職責(zé):
一、計(jì)劃管理:
1、協(xié)助區(qū)總制定區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃,分解區(qū)域銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)跟蹤、推進(jìn)區(qū)域(年、季、月)工作計(jì)劃及關(guān)鍵事項(xiàng);
3、日常經(jīng)營過程中,新增工作事項(xiàng)的任務(wù)分解與跟蹤、推進(jìn)。
二、流程權(quán)限管理:
依據(jù)總部的業(yè)務(wù)流程/權(quán)限標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、跟蹤區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、會議管理:
1、組織銷售經(jīng)營會議、述職會議,并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的整理、編制、發(fā)布及落實(shí)跟進(jìn);
2、管理日常行程,收集訂貨會參會信息(參會名單收集,系統(tǒng)報(bào)名,接送機(jī)信息提報(bào),會務(wù)費(fèi)繳納等)。
四、檔案管理:
1、負(fù)責(zé)公文的審核,內(nèi)、外部公文的發(fā)布及管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)制度、規(guī)范、手冊及重要文件(固定資產(chǎn)、項(xiàng)目資料)等檔案管理。
五、銷售行政:
1、負(fù)責(zé)接待客戶與商場人員;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常業(yè)務(wù)對接。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,4-6年以上銷售支持工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有市場營銷知識,對服裝行業(yè)規(guī)則有一定的了解;
3、對數(shù)據(jù)敏感,敏銳的邏輯分析與數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作積極主動;客戶意識強(qiáng)、堅(jiān)韌性和抗壓性好。
職位福利:五險(xiǎn)一金,年終獎,員工體檢,法定假,帶薪年假等