工作職責:
1.依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門目標并通過績效進行分解,并追蹤實施進度,并對結(jié)果負責;
2.確保新客進店人數(shù)及新客業(yè)績達成階段性目標值;
3.建設開發(fā)隊伍,確保一年以上員工數(shù)量不低于目標值;
4.組織部門的運營設計及部門職能、流程的制定和建設;
5.制定納客計劃,定期退出創(chuàng)新型納客方案并加以實施;
6.巡查全國市場,對各市場開發(fā)工作進行檢查及指導;
7.組織新員工進行培訓;
8.對開發(fā)管理流程進行制定并執(zhí)行,批改總結(jié)計劃;
9.其他店面相關(guān)合同、資質(zhì)的審核;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡30歲及以上;
2.6年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;有美容行業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的商務談判能力及公關(guān)能力;
4.具有市場開發(fā)、客戶維系、活動策劃、營銷工作經(jīng)驗;
職位福利:節(jié)日福利、入職五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、帶薪年假