一、我們希望您
1.年齡要求:35歲以內(nèi) ,性格熱情開朗
2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上人力工作經(jīng)驗(yàn),至少擅長(zhǎng)2個(gè)人力模塊,處理過人員優(yōu)化,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī),
4.作息說明:地點(diǎn)在龍崗坪地(總部),提供食宿,需能接受大小周、日常平均每月出差1星期
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二、您需要做
1.協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人做好各區(qū)域關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn)及培養(yǎng)工作;
2.協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人做好各區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)事業(yè)部關(guān)鍵人才的穩(wěn)定和業(yè)務(wù)水平的提升
3.結(jié)合集團(tuán)管理要求,協(xié)助事業(yè)負(fù)責(zé)人做好組織診斷及人才盤點(diǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)高潛人才,同時(shí)淘汰不合適人才;
4.通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.根據(jù)集團(tuán)人資中心通知要求,完成每月事業(yè)部管理人員的績(jī)效目標(biāo)制定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效輔導(dǎo)等績(jī)效工作。
6.指導(dǎo)各項(xiàng)目綜合主管的做好后勤、接待、物資采購等日常行政工作。
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三、崗位信息
1.所屬部門:集團(tuán)動(dòng)物固廢事業(yè)部
2.匯報(bào)關(guān)系:直線上級(jí)(事業(yè)部總經(jīng)理)+虛線上級(jí)(集團(tuán)人力總監(jiān))
3.崗位薪資:18-25萬
4.工作地點(diǎn):深圳龍崗坪地
5.面試流程:簡(jiǎn)歷篩選-電話溝通-初試-復(fù)試-終面-談薪-背景調(diào)查-錄用審批-發(fā)放offer-入職