工作概述:
1、負責轄區(qū)產(chǎn)品控銷和營銷渠道建設(shè),審查與評估代理商,安排銷售合同談判、簽訂及回款工作;
2、承擔區(qū)域銷量指標,管理和跟進代理商,實現(xiàn)空白區(qū)域開發(fā)和穩(wěn)步上量,負責新品導入、維護、上量;
3、完成所轄區(qū)域市場活動目標,執(zhí)行公司市場營銷政策、促銷活動方案,并根據(jù)市場及產(chǎn)品特性,組織、策劃區(qū)域性營銷活動方案并執(zhí)行;
4、負責轄區(qū)行業(yè)、同行、終端、競品及市場活動變化信息的收集、分析、整理;
5、進行區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,及時跟進異常銷量,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
6、進行客戶及渠道的異議處理,維系轄區(qū)客戶與渠道的密切合作關(guān)系,不斷優(yōu)化提升代理商質(zhì)量。
任職要求:
1、38歲以下,大專以上學歷;
2、5年以上OTC招商控銷或省級以上區(qū)域終端推廣工作經(jīng)驗,有獨立的市場規(guī)劃能力和良好的渠道控制力能準確把握代理商心理,有較強的客戶管理能力;
3、強烈的目標感和進取心,較強人際溝通力和理解力,良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
薪酬及福利:
1、年薪10-20萬,一對一簽訂績效合同;
2、提供五險一金及各種節(jié)日福利;
3、公司提供完善的內(nèi)外部、線上線下培訓平臺,轉(zhuǎn)正后達到一定級別,公司提供3-10萬元不等的培訓機會;
其他:
1、能適應長期省外出差
招聘電話:************* *************
招聘郵箱:*****************
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利