崗位職責:
1、根據(jù)市場培訓需求培訓;
2、負責為渠道、銷售人員以及終端用戶提供培訓,培訓以市場需求、產(chǎn)品特點、產(chǎn)品定位、適用人群、合理用藥、企業(yè)理念、營銷技巧等相關產(chǎn)品知識、營銷技巧為主;
3、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果并改進培訓課件;
4、完成公司或領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷,;
2、反應靈活,控場力、感染力強;
3、精通使用 PPT、WORD等 OFFICE 辦公軟件;
4、強烈的學術追求與舞臺表現(xiàn)欲望,樂于出差。
薪資福利:
1、有競爭力的薪資體系及完善的內(nèi)部競聘機制,優(yōu)秀者每年有調(diào)薪或晉升機會;
2、入職一個月即簽訂勞動合同,1-3個月靈活試用期,完善的人才優(yōu)選培養(yǎng)機制,優(yōu)秀者可提前轉正;
3、五險一金,福利保險健全;
4、優(yōu)先的外部培訓機會,完善的晉升通道:見習講師—講師—資深培訓師—品牌培訓師—金牌培訓師—培訓導師 ;
5、權限內(nèi)靈活選擇出行方式,效率優(yōu)先,優(yōu)質(zhì)保障;
6、每天7.5小時、每周五天半工作制,每月額外1天帶薪休假;除正常法定節(jié)假日外,春節(jié)公休2周。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利