崗位職責(zé):
1、體系管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)GLB和GB等質(zhì)量管理體系相關(guān)工作、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系;組織對質(zhì)量管理體系進(jìn)行定期評審,根據(jù)評審結(jié)果提出改進(jìn)措施并跟蹤落實。
2、審核組織與協(xié)調(diào):組織內(nèi)部質(zhì)量審核,制定審核計劃、安排審核人員、實施審核工作,并對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行跟蹤和整改驗證;負(fù)責(zé)與外部審核機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),組織迎接客戶審核和第三方認(rèn)證審核。
3、文件與培訓(xùn):負(fù)責(zé)質(zhì)量體系類文件的編寫、記錄及相關(guān)培訓(xùn)工作,收集質(zhì)量信息,統(tǒng)計分析并編制質(zhì)量報表,處理顧客反饋的質(zhì)量問題。
4、主導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)督日常管理工作,指導(dǎo)各部門人員完成質(zhì)量改進(jìn)工作,監(jiān)督產(chǎn)品實現(xiàn)過程的可追溯性。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、任職學(xué)歷和經(jīng)驗:大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)知識:熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉 GJB /GB質(zhì)量管理體系要求、認(rèn)證審核流程,熟悉9000質(zhì)量體系、裝備承制資格、保密資格認(rèn)證程序。
3、有承制資格審查經(jīng)驗或至少 1 次以上的 GJB/GB 質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部審核實操經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。
4、具備良好的溝通、推動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和團(tuán)隊合作精神。