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更新于 4月28日

資產(chǎn)評估師

8000-15000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

無形資產(chǎn)地產(chǎn)評估設(shè)備評估車輛評估企業(yè)價值注冊資產(chǎn)評估師
工作職責(zé): 1、以各種類型的資產(chǎn)評估咨詢等項目為基礎(chǔ),聯(lián)系并承擔(dān)資產(chǎn)評估咨詢代理業(yè)務(wù),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果及時歸檔; 2、實施評估項目,制定項目工作方案與計劃; 3、 管理項目團隊,負(fù)責(zé)項目實施過程中的人員配備和資源整合、關(guān)系協(xié)調(diào); 4、撰寫評估報告,按照公司要求及時歸檔項目報告等技術(shù)文件。
崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、工程管理、金融、財會、經(jīng)濟、房地產(chǎn)、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上評估專業(yè)實務(wù)經(jīng)驗,能獨立組織完成各類評估項目,; 3、持注冊資產(chǎn)評估師資格; 4、適應(yīng)不定時出差,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,善于溝通。 永業(yè)行福利政策: 1、“五險一金”制度; 2、兩周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中); 3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假; 4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費; 5、每周五天、每天8小時工作制:工作日享受午餐補貼,部分分部提供午餐、晚餐。 6、護理假制度; 7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物; 8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題; 9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加; 10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶薪年假

工作地點

武漢武昌區(qū)福星惠譽水岸國際K6-1樓層:20-23

職位發(fā)布者

孫瑤/集團總部人力

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個,業(yè)務(wù)遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔(dān)省部級課題80余項,研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務(wù)企業(yè)和重點服務(wù)品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責(zé)任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶個性化需求,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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