雇員點評標簽
職位描述
金融咨詢
崗位職責：
1、充分理解客戶需求，能夠帶團隊或獨立負責項目融資咨，包括項目策劃、項目盡調(diào)、需求分析、財務(wù)分析等；
2、為地方政府部門及各類企業(yè)提供金融顧問服務(wù)、融資咨詢、金融策劃、債券基金申報等有關(guān)服務(wù)；
3、及時了解金融政策，及時進行項目總結(jié)及復(fù)盤，參與產(chǎn)品鏈拓展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作；協(xié)助客戶維系、市場推廣、品牌宣傳等工作；
4、能夠準確把握客戶需求和痛點，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和項目匯報能力。
5、完成上級安排的其他工作等。 崗位要求：
1、本科及以上學歷，投資學、會計、金融、經(jīng)濟或咨詢相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，擁有在咨詢機構(gòu)、銀行、投資機構(gòu)或證券公司等任一相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、在工程經(jīng)濟領(lǐng)域的金融、經(jīng)濟、法律或工程技術(shù)等方面具備一項專長，具有CFA/CPA/咨詢工程師（投資）/稅務(wù)師/中高級技術(shù)職稱（經(jīng)濟系列、會計系列）/銀行從業(yè)資格證等任一證書優(yōu)先；
4、悉銀行信貸/項目融資/基金管理/綠色金融/金融策劃/基建項目投融資/國際金融組織貸款等任一領(lǐng)域的相關(guān)流程及政策要求；
5、良好的團隊協(xié)作能力及思維邏輯能力，兼具較好的寫作和溝通能力；
6、能適應(yīng)出差。
工作地點
武漢武昌區(qū)綠地銘創(chuàng)大廈11樓
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湖北德勢弘房地資產(chǎn)評估咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
梅女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu)，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個，業(yè)務(wù)遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場?，F(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務(wù)企業(yè)和重點服務(wù)品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災(zāi)害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術(shù)賦能客戶個性化需求，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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