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更新于 今天

行政經(jīng)理主管

9000-15000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務
崗位職責: 1. 健全行政管理體系,優(yōu)化行政管理制度、流程,統(tǒng)籌開展行政條線培訓工作等; 2. 負責采購、宿舍、員工活動、員工體檢、員工團建、辦公區(qū)安全/環(huán)境等管理工作; 3. 負責質(zhì)量管理體系認證工作; 4. 配合/協(xié)助做好文秘崗位B角; 5. 完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1.統(tǒng)招雙一流本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 三年及以上行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作全流程; 3. 熟練操作常見辦公軟件,熟練掌握攝影攝像、圖片/視頻編輯技能; 4. 有政府單位、大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗或曾帶領五人以上團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 擅長多任務處理,抗壓能力強,具備跨部門協(xié)作、資源整合、風險管控能力。 工作待遇: 1. 五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息 2. 兩周春節(jié)假期(不占用年休假)、帶薪年休假 3. 節(jié)日福利、節(jié)慶活動、員工生日會 4. 提供餐補或食堂、新員工集體宿舍、員工體檢 5. 團建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團活動(羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊)等

工作地點

武漢武昌區(qū)永業(yè)行評估咨詢有限公司22樓

職位發(fā)布者

李春芳/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu),旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個,業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔省部級課題80余項,研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術賦能客戶個性化需求,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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