崗位職責:
1.獨立制定技術方案,帶領團隊負責行政事業(yè)單位預決算咨詢、績效評價、內控咨詢等業(yè)務;負責團隊統(tǒng)籌、現(xiàn)場調控、業(yè)務成果復核與業(yè)務風險控制;
2.深度參與國資國企改革咨詢、企事業(yè)單位管理咨詢、可研盡調、專項評價等業(yè)務,并對所出具的業(yè)務成果進行質量控制。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,審計、財會、資產評估、工程管理、財會、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上獨立擔任同類項目負責人相關經驗,有大型國企、上市公司咨詢經驗或省市級及以上行政事業(yè)單位咨詢業(yè)務經驗者優(yōu)先。
3.熟悉大型企業(yè)集團改革改制、制度建設、內部控制、財務管理等政策和實務;熟悉行政事業(yè)單位預決算、內控、績效等政策和實務。
4.學習適應能力強,具備獨立思考能力,可快速上手新業(yè)務、新項目;
5.具備優(yōu)秀的文字表達能力和政策敏感性,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識;
6.能吃苦耐勞,能接受短期出差安排。
7.具有相關執(zhí)業(yè)資格證書(會計師、經濟師等)者優(yōu)先。