崗位要求:
1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘,項(xiàng)目前期分析(區(qū)位條件,周邊資源,場(chǎng)地等);
2、能夠配合完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)設(shè)計(jì)、美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃、鄉(xiāng)村環(huán)境整治改造、鄉(xiāng)村建筑設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村游園節(jié)點(diǎn)打造、鄉(xiāng)村市政工程、河湖生態(tài)修復(fù)、海綿城市、公園、濕地等相關(guān)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)工作,并進(jìn)行多角度分析;
3、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目方案深化設(shè)計(jì),效果圖、文本、匯報(bào)等工作,對(duì)設(shè)計(jì)全過程成果進(jìn)行控制;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目討論工作并積極參加項(xiàng)目討論會(huì),進(jìn)行頭腦風(fēng)暴;
5、負(fù)責(zé)甲方溝通和具體項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等;
6、收集設(shè)計(jì)圖庫(kù)整理、材料、新技術(shù)應(yīng)用及項(xiàng)目整理工作。
任職要求:
1、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、視覺傳達(dá)、展覽展示等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練運(yùn)用日常辦公軟件、制圖軟件、景觀設(shè)計(jì)類軟件、圖像/視頻相關(guān)處理軟件;
3、能獨(dú)立完成小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、配合團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)工作進(jìn)取心和責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。知識(shí)面廣、思路活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和協(xié)調(diào)把握能力。
永業(yè)行福利政策
1、“五險(xiǎn)一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);
5、每周五天、每天8小時(shí)工作制,提供午餐補(bǔ)助;
6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,家屬可申請(qǐng)護(hù)理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個(gè)人問題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng):按愛好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、出國(guó)游