職位描述
工作職責(zé):
1.參與制訂年度總、分公司組織績效考核及其運(yùn)用方案,參與總、分公司組織績效考核數(shù)據(jù)收集及結(jié)果核算工作。
2.對(duì)決策層、經(jīng)營層提出的項(xiàng)目性工作,各部門提出的重點(diǎn)工作,督辦各相關(guān)落實(shí)情況,做好反饋與公示,確保工作進(jìn)展高效務(wù)實(shí)。
3.與各平行部門積極溝通,充分掌握各部門政策及動(dòng)態(tài),為可能開展的項(xiàng)目工作做好儲(chǔ)備和鋪墊。
4.負(fù)責(zé)對(duì)分公司的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并追蹤督導(dǎo)相關(guān)運(yùn)作情況。
5.參與總經(jīng)理辦公會(huì)等重大會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議的督辦追蹤。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上保險(xiǎn)、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉壽險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)作規(guī)律,掌握一定的金融保險(xiǎn)知識(shí)和績效管理相關(guān)知識(shí)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及公文寫作能力。