崗位職責:
1.負責本機構(gòu)業(yè)務推動、人力發(fā)展計劃的制訂與落實;
2.負責本機構(gòu)日常工作的安排與協(xié)調(diào);
3.對本機構(gòu)內(nèi)勤人員的工作進行指導;
4.負責與中支各部門進行工作溝通與協(xié)調(diào);
任職要求:
1.大學本科(含)及以上學歷,保險、金融、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上四級機構(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗或相關(guān)外勤團隊管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.年齡35周歲以下,五官端正、身體健康,語言表達清晰流暢;
4.具有系統(tǒng)的保險專業(yè)知識,良好的溝通協(xié)調(diào)、項目宣導和推動能力;
5.認同保險文化,愿意接受公司提供的各項培訓和實踐鍛煉
6.有較強的書面和語言表達能力,熟練掌握辦公軟件操作
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利