雇員點評標簽
職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化
崗位職責:
1、關注各單位人才缺口，建立、維護院校關系，為招聘提供支持并參與核心崗位人員選拔與面試；
2、推進部門人員勝任力的分析，優(yōu)化人員配置；
3、牽頭制定部門年度培訓計劃，并組織落實；
4、設計、開發(fā)關鍵培訓課程，建立部門培訓資料庫；
5、關注關鍵人才、后備人才培養(yǎng)方式，制定系統(tǒng)性培養(yǎng)方案；
6、參與各單位薪酬方案設計與優(yōu)化工作；
7、根據(jù)部門年度目標，參與各單位績效考核指標制定、考核實施與結(jié)果運用；
8、負責部門二級組織績效跟蹤工作，促進各單位過程指標按時完成；
9、完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、至少三年及以上的人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟練操作word、office、excel、visio等軟件，SAP系統(tǒng)操作, 了解人力資源相關法律法規(guī)；
4、具備良好的目標計劃管理，問題分析與解決能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)，邏輯分析能力。
工作地點
泰州高港區(qū)揚子江藥業(yè)集團有限公司1
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職位發(fā)布者
仲杭州/招聘專員
昨日活躍立即溝通
揚子江藥業(yè)集團揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命，以“做中國最強、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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