雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
培訓(xùn)招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)零售/批發(fā)醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)1：HR六大模塊
人才招聘與配置：負(fù)責(zé)本區(qū)域人員招聘面試，人才梯隊(duì)搭建
薪酬及績效管理：日常過程管理考核、對不合規(guī)人員登記及績效訪談工作、本區(qū)域人員薪資測算。
員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)本區(qū)域的員工關(guān)系管理工作，入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的辦理及審批。
人員入離職情況分析，并根據(jù)離職訪談及相關(guān)人員訪談做針對性改善措施
培訓(xùn)與開發(fā):統(tǒng)籌組織本區(qū)域培訓(xùn)提升工作，搭建人員專業(yè)化提升體系
組織安排團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等集體活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
崗位職責(zé)2：行政輔助
區(qū)域零售與其他部門的對接協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)
行政類事務(wù)性工作
專業(yè)要求：人力資源、醫(yī)藥、管理專業(yè)優(yōu)先。能接受出差。
技術(shù)能力：熟練操作辦公軟件、語言文字能力。組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、建立良好人際關(guān)系能力、邏輯判斷能力、處理突發(fā)狀況能力。
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工作地點(diǎn)
沈陽鐵西區(qū)德鴻商務(wù)樓602
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