雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
人力資源服務(wù)
制定、落實招聘計劃，執(zhí)行具體的招聘事務(wù)工作，及時完成招聘任務(wù)。
1.協(xié)助建立和完善公司的招聘制度和流程，完善招聘面試方法和工具。
2.根據(jù)年度和月度計劃，具體落實各項招聘任務(wù)。
3.根據(jù)部門各部門情況，審核招聘需求，控制編制。
4.協(xié)助開發(fā)多種招聘渠道，建立外部人才儲備機(jī)制。
5.對人才市場以及獵頭公司和勞務(wù)外包公司進(jìn)行長期維護(hù)，確保良性合作關(guān)系。
6.協(xié)助組織校招、實習(xí)招聘等需求與集團(tuán)協(xié)調(diào)的招聘行動。
7.大中專以及本科院校的對接，進(jìn)而進(jìn)行合作關(guān)系的探討，確定校企合作。
8.通過各種渠道與候選人電話溝通，安排候選人面試，跟蹤面試結(jié)果，總結(jié)面試數(shù)據(jù)，分析各崗位的市場行情。
9.offer談薪以及背景調(diào)查，審核offer，發(fā)放offer。
10.候選人入職前與其保持聯(lián)系，通知其入職所需要的材料，同時幫其辦理入職手續(xù)。
11.通過和候選人電話與面聊，構(gòu)建目標(biāo)企業(yè)的高端人才地圖。
12.牽頭各部門梳理組織架構(gòu)，優(yōu)化各崗位職責(zé)和任職要求。
13.招聘網(wǎng)站更新及時，整理招聘需求形成招聘到崗計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
泰州高港區(qū)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
陳睿/人事經(jīng)理
立即溝通
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領(lǐng)域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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