崗位職責(zé):
1、建立完善集團(tuán)行政體系及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各處室行政需求,協(xié)調(diào)各類資源,保證內(nèi)外部的信息傳遞和有效溝通;
3、結(jié)合人資部戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌部門(mén)團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)健身等各項(xiàng)活動(dòng)的方案擬定實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工身心健康;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)接待、各項(xiàng)會(huì)議等重大活動(dòng)的行政支持工作;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常、出差行程安排及其他事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室日常維護(hù),保持辦公室整潔、有序、保密及安全;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及突發(fā)的工作。
任職要求:
1、管理、英文、人力資源、秘書(shū)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感;
3、良好的形象氣質(zhì)和商務(wù)禮儀,具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
5、勤思考,抗壓能力強(qiáng),熟練的文書(shū)、PPT 寫(xiě)作能力。