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職位描述： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日?？记?。 4、處理公司對(duì)外接待工作。 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。 7、根據(jù)公司發(fā)展要求，制定和完善各項(xiàng)行政管理制度。 任職要求： 1、Nan ，大專及本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握行政管理、人力資源管理、公文寫作、檔案管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能夠高效地進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和演示文稿制作。 4、溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能合理安排資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利開展。 6、能夠迅速分析問題，提出有效的解決方案，應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況。 7、有一定的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)