崗位要求:
1、優(yōu)化并落實(shí)部門管理制度、體系符合性文件,完善采購流程。
2、收集、整理、分析市場(chǎng)采購信息,制定年度框架采購計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、認(rèn)證、比價(jià)、分析及審核,挑選合適的供應(yīng)商。
4、與合格供應(yīng)商洽談、落實(shí)簽訂框架協(xié)議,管控采購物料的質(zhì)量、成本、采購進(jìn)度。
5、掌握供應(yīng)商應(yīng)付賬款的信息狀態(tài),周期性匯報(bào)戰(zhàn)略采購主管供應(yīng)商賬款的合理安排建議。
6、建立合格供方檔案、采購合同臺(tái)賬。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力,基本的辦公軟件能力,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格有一定的敏感度,良好的職業(yè)操守。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金