1.內(nèi)部控制制度管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,建立符合戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理制度體系;
2.專業(yè)體系建設(shè)監(jiān)督:監(jiān)督公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境、能源、兩化融合、知識產(chǎn)權(quán)等體系或其他與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作相關(guān)的專業(yè)體系建設(shè)工作的開展情況;
3.體系執(zhí)行力建設(shè):定期組織開展體系運(yùn)行情況檢查/體系內(nèi)部審核/管理評審等,輸出審核報(bào)告,制定問題改進(jìn)計(jì)劃;
4.體系文件的培訓(xùn)與宣貫:推動(dòng)和監(jiān)督本單位/部門體系文件培訓(xùn)工作,對開展情況進(jìn)行監(jiān)督;
5.體系文件改進(jìn):根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營 需要,對內(nèi)控管理制度全生命周期管理,做好內(nèi)控制度的建、改、廢;
6.內(nèi)控問題整改:監(jiān)督各類檢查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的內(nèi)控問題整改進(jìn)度,建立問題清單,收集整改資料。確保問題整改工作閉環(huán),通過驗(yàn)證;
7.總結(jié):6月份/12月份開展半年度/年度總結(jié),12月份制定下一年工作計(jì)劃;
8.溝通:與業(yè)務(wù)相關(guān)部門/上下級單位之間進(jìn)行溝通。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械制造、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上企業(yè)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.英語四級及以上,取得內(nèi)控管理師(ICM)、注冊會計(jì)師(CPA)等證書或其他中級職稱證書優(yōu)先考慮;
4.熟練運(yùn)用運(yùn)用本崗位涉及的office辦公軟件和文書寫作技巧,語言簡潔,條理清晰;
5.具有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。