職位描述:
1、公司制度起草、修訂、匯編、頒布;
2、公司級(jí)會(huì)議組織,整理會(huì)議紀(jì)要;
3、集團(tuán)和公司會(huì)議事項(xiàng)跟蹤;
4、分房、分車位等“食住行” 跟進(jìn);
5、物資損壞、車輛油耗、重打合格證標(biāo)簽;
6、投訴、舉報(bào)、申訴、違紀(jì)違紀(jì)行為等調(diào)查處理;
7、制度落實(shí)跟蹤、監(jiān)督檢查;
8、監(jiān)管會(huì)職能管理考核匯總;
9、公司重大會(huì)議報(bào)告制作;
10、集團(tuán)通知落實(shí)事項(xiàng)跟蹤回復(fù);
11、中型產(chǎn)品質(zhì)量事故處理;
12、公司各項(xiàng)大型活動(dòng)組織及實(shí)施;
13、現(xiàn)場(chǎng)檢查;
14、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的文字功底;具有較好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力;具備一定的溝通技巧,善于跟進(jìn)事情的落實(shí)進(jìn)度;
4、能夠吃苦耐勞、服從安排和管理。具有良好的自我管理能力,努力提高自己的工作效率;敢于接受挑戰(zhàn)、超越自我。
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