1. 向公司董事長和集團運營部匯報工作,由運營部進行工作考核;
2. 全面負責公司的管理工作,以業(yè)務(wù)工作為核心,負責業(yè)務(wù)團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
3. 根據(jù)公司年度目標制定相應(yīng)的銷售執(zhí)行方案與策略并提交公司董事長和集團運營部。做好項目立項工作,遵守先立項后推進的宗旨,便于集團運營部對項目進度的統(tǒng)計和管理,避免項目流失;
4. 公司業(yè)績指標的責任人,完成公司整體年度指標
5. 配合公司董事長負責公司開發(fā)項目全過程中客戶關(guān)系的拓展、維護、協(xié)調(diào)等,為項目的正常有序推進和正常運營,做好各類資源與關(guān)系的協(xié)調(diào);
6. 負責完善公司的各項制度,并報集團運營部備案。