雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)工程保險(xiǎn)責(zé)任險(xiǎn)貨運(yùn)險(xiǎn)保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：制定財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)策略并推動(dòng)實(shí)施，分解目標(biāo)至各渠道，建立考核激勵(lì)機(jī)制；
2.市場(chǎng)洞察：分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，挖掘客戶需求，支持產(chǎn)品創(chuàng)新；
3.渠道賦能：統(tǒng)籌銷售渠道資源，提供策略支持與專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
4.客戶運(yùn)營(yíng)：處理客訴與咨詢，實(shí)施客戶維護(hù)機(jī)制，推動(dòng)二次開(kāi)發(fā)；
5.數(shù)據(jù)決策：監(jiān)控保費(fèi)收入/賠付率等核心指標(biāo)，輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
6.協(xié)同管理：跨部門協(xié)調(diào)核保/理賠等環(huán)節(jié)，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
7.風(fēng)險(xiǎn)管控：確保業(yè)務(wù)合規(guī)性，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防控體系建設(shè)。
任職要求：
1.本科及以上，保險(xiǎn)/金融類專業(yè)優(yōu)先；
2.三年+財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程；
3.掌握保險(xiǎn)法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及數(shù)據(jù)分析能力；
4.強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出；
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析及辦公軟件。
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金，員工商業(yè)險(xiǎn)，餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
深圳市-福田區(qū)-深南中路3031號(hào)4007-4011 單元
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職位發(fā)布者
陳女士/HRBP
立即溝通
安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司安盛于1999年進(jìn)入中國(guó)，扎根中國(guó)二十多年來(lái)，安盛集團(tuán)始終通過(guò)全方位的保險(xiǎn)服務(wù)和解決方案，不斷滿足中國(guó)本土及全球客戶的保險(xiǎn)保障需求。 2019年，安盛集團(tuán)完成了對(duì)安盛天平的全資控股，通過(guò)遍布全國(guó)20個(gè)省份的25家分公司及3000家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為超過(guò)330萬(wàn)中國(guó)個(gè)體及商業(yè)客戶提供服務(wù)?；凇皬馁r付者到陪伴者”的企業(yè)愿景，公司以消費(fèi)者為中心，充分洞察中國(guó)家庭的差異化保障需求，借助全球經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)資源，為客戶及其家庭提供具備國(guó)際水準(zhǔn)、豐富多元的保障解決方案。公司以客戶為中心，基于“從賠付者到陪伴者”的企業(yè)愿景，并融合科技與分銷渠道創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)型以聚焦健康領(lǐng)域，為客戶日常生活的各個(gè)方面保駕護(hù)航。2021年，安盛天平斬獲亞洲保險(xiǎn)大獎(jiǎng)“中國(guó)年度國(guó)際財(cái)險(xiǎn)公司”大獎(jiǎng)，并獲得標(biāo)準(zhǔn)普爾“A-”評(píng)級(jí)，充分體現(xiàn)了安盛強(qiáng)大的全球影響力和對(duì)本土市場(chǎng)的堅(jiān)定承諾。在剛剛過(guò)去的2021年，安盛天平不僅在車險(xiǎn)和健康險(xiǎn)領(lǐng)域保持競(jìng)爭(zhēng)力，也在商業(yè)險(xiǎn)和旅行/意外/家財(cái)險(xiǎn)等重要領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力，通過(guò)推出全新品牌定位、數(shù)字化平臺(tái)和服務(wù)升級(jí)、渠道拓展等舉措，取得了不俗的成績(jī)。作為首批入駐前海深港國(guó)際金融城的外資金融機(jī)構(gòu)之一，安盛天平保險(xiǎn)銷售有限公司也于2021年12月正式落戶深圳前海，象征著安盛天平在加速布局中國(guó)市場(chǎng)的道路上，邁出的堅(jiān)定而重要的一步。
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