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崗位要求： 1、理解公司戰(zhàn)略，系統(tǒng)思考市場環(huán)境及客戶現(xiàn)狀和走勢，因地制宜的規(guī)劃地區(qū)的KA業(yè)務(wù)策略； 2、定期跟進(jìn)下屬銷售經(jīng)理的銷售達(dá)成情況，并及時(shí)協(xié)助其達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、定期隨訪客戶經(jīng)理，輔導(dǎo)提升下屬的銷售技巧并敦促其改善銷售行為； 4、參與轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)大客戶的拜訪及管理； 5、引導(dǎo)客戶經(jīng)理尋找并開發(fā)新客戶； 6、通過激勵下屬提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造團(tuán)隊(duì)氛圍； 7、規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)銷售行為 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流、營銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行業(yè)客戶開發(fā)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)或在快遞物流行業(yè)有2年以上維護(hù)或開發(fā)行業(yè)知名客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及一定的行業(yè)人脈及客戶資源 4、掌握銷售專業(yè)知識，了解行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及良好的應(yīng)變及執(zhí)行力。