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工作職責(zé)： 1、基于業(yè)務(wù)聲音，以價值鏈為牽引，優(yōu)化工作流程，提升企業(yè)效能； 2、主導(dǎo)并負(fù)責(zé)跨職能、跨總部/地區(qū)、跨業(yè)務(wù)板塊的工作流程架構(gòu)優(yōu)化工作； 3、維護(hù)流程執(zhí)行的有效性和連續(xù)性，并對集團(tuán)工作流程運(yùn)行狀況進(jìn)行定期分析和評估； 4、聚焦公司主價值鏈流程，與各業(yè)務(wù)組織進(jìn)行有效溝通，理解不同領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程需求，輔助公司業(yè)務(wù)策略的實(shí)施和調(diào)整，提出優(yōu)化建議來改進(jìn)現(xiàn)有工作流程、提高工作效率、降低成本； 5、實(shí)施和推動跨部門、跨地區(qū)項(xiàng)目如總銷售、營運(yùn)、財務(wù)等方案涉及的工作流程進(jìn)行整合，并監(jiān)控其執(zhí)行情況及效果。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉企業(yè)流程管理體系，并在流程管理或類似領(lǐng)域中具有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備財務(wù)、采購、行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀組織、分析、多任務(wù)處理和解決問題的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。