工作職責:
①負責成本、效能規(guī)劃管控,資源的過程管控;
②負責外包制度修訂、風險管控、外包成本管控;
③負責自動化效益提升、流程優(yōu)化、改善創(chuàng)新等;
④計提與網格化化系統(tǒng)搭建,計提模式創(chuàng)新應用等。
能力要求:
①具備一定的數(shù)據建模能力或經驗:將業(yè)務數(shù)據模型化,通過搭建相關模型,指導人員、設備等資源的模型搭建(不限于excel建模、仿真建模等);
②具備數(shù)據分析能力,能通過業(yè)務數(shù)據的分析據準確定業(yè)務生產中的問題點,并給出改善性建議;
③專業(yè)能力:有5年及以上工業(yè)工程、成本管理、創(chuàng)新型項目管理經驗等;
④有信息系統(tǒng)搭建、團隊管理經驗者優(yōu)先;
⑤專業(yè)/學歷:工業(yè)工程及相關專業(yè);本科及以上學歷。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、項目獎金、定期團建、公司重點項目