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1、制定年度收入計劃，市場預(yù)算和預(yù)測 2、制定與收入計劃相關(guān)的行動計劃，以確保實現(xiàn)收入計劃的目標(biāo)。 3、為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢支持服務(wù)。 4、協(xié)調(diào)所有維護和增加業(yè)務(wù)量的方法。這包括廣告、促銷、個人推銷、宣傳、社區(qū)關(guān)系、特殊銷售項目等 5、定期檢查銷售和市場人員的活動報告，確保完成銷售目標(biāo)。 6、定期檢查內(nèi)部宣傳片的視覺效果，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 7、與餐飲部合作，組織并推動特別項目，以刺激餐飲銷售，包括但不限于錦標(biāo)賽、舞會、派對、美食、慶?；顒拥取? 8、與酒店外的個人進行溝通，包括但不限于客戶、會議、當(dāng)?shù)鼐频陞f(xié)會、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游運營商、競爭對手和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的其他成員。 9、通過分析過去廣告活動的市場有效性，并與其他部門主管和廣告公司協(xié)商，向總經(jīng)理推薦對酒店最有效益的廣告類型。 10、通過與航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和社區(qū)及周邊市場的專業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系，為酒店獲取新的和 11、定期回顧酒店的公關(guān)活動，確保酒店在當(dāng)?shù)睾蛧颐襟w上的高認(rèn)知度。 12、與區(qū)域銷售和市場人員保持良好的溝通，并實施公司計劃 13、與人力資源部門合作進行人力計劃和管理需求。 14、與財務(wù)總監(jiān)一起準(zhǔn)備和管理部門的預(yù)算。 任職資格 1、具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 3、熟練使用Microsoft Office辦公軟件 4、具有良好的寫作能力 5、本科以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 6、4年相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理角色，或同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗的結(jié)合。