職位要求:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行有效的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、收款管理;
2、督促各個(gè)項(xiàng)目的設(shè)總和主設(shè)按時(shí)提交項(xiàng)目的各級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
3、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中,出現(xiàn)的各種問(wèn)題(進(jìn)度、質(zhì)量、成本、收款)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并按照公司的規(guī)定和模板起草相應(yīng)的處罰方案供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);
4、按制度對(duì)技術(shù)人員的績(jī)效進(jìn)行考核,掌握技術(shù)人員工作狀況,起草《出差派遣》、《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》提交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);
5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行回訪,按公司規(guī)定填寫(xiě)回訪單;
6、協(xié)助管理各個(gè)項(xiàng)目管理文員的工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他:入職本公司需做背景調(diào)查。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,餐飲補(bǔ)貼