職位描述
電話催收現(xiàn)場催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
崗位職責(zé)：：
1.帶領(lǐng)催收團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)指標(biāo)；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，制定催收策略，優(yōu)化催收流程；
3.對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)；
4.監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況.遇到的問題，對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。
5.制定每月.周.日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
任職要求：
1、學(xué)歷要求:本科及以上，條件優(yōu)秀者可放寬
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上催收業(yè)務(wù)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有信用卡、消費(fèi)金融行業(yè)外包或線上業(yè)務(wù)催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、年齡要求:25-38歲
4、性別要求:不限
5、能力要求:
(1)熟悉催收市場及竟對情況，熟練掌握常用催收手段及催收策略;
(2)具備成本管控意識，風(fēng)險(xiǎn)控制及危機(jī)判斷應(yīng)對能力:
(3)具備客情關(guān)系建設(shè)及維護(hù)能力;
(4)具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力、業(yè)務(wù)督導(dǎo)能力;
(5)能夠獨(dú)立制定考核方案，并執(zhí)行考核方案，
(6)認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任邏輯思維清晰，溝通表達(dá)能力突出，
(7)專業(yè)敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)
(8)熟練使用EXCEL，有一定的數(shù)據(jù)分析能力:
(9)可適應(yīng)短期出差
薪資待遇：
底薪7-10K+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，綜合薪資15K-25K
工作地點(diǎn)
貴陽南明區(qū)金融大廈金融大廈2704（坐1-3號電梯）
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郭先生/人事招聘經(jīng)理
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CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區(qū)，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個(gè)地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，擁有員工近萬人。我司主營業(yè)務(wù)為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)外包服務(wù)業(yè)務(wù)，長期且穩(wěn)定服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)高達(dá)百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團(tuán)等。公司倡導(dǎo)“專注、創(chuàng)新、口碑、誠信”的經(jīng)營理念，以“做中國消費(fèi)信貸保駕護(hù)航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質(zhì)生活的通行證”為愿景，以“科技引領(lǐng)催收”為發(fā)展方向，秉承“為客戶貢獻(xiàn)價(jià)值，為員工提供平臺(tái)”的企業(yè)價(jià)值觀，進(jìn)行科技化和智能化的建設(shè)。公司擁有國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、 ISO9001質(zhì)量安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000服務(wù)管理體系認(rèn)證，同時(shí)被評為“中國誠信經(jīng)營與服務(wù)示范單位”、“中國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新企業(yè) 100強(qiáng)”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運(yùn)營機(jī)制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽(yù)及口碑，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規(guī)、信息技術(shù)、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位，是金子就會(huì)在CBC發(fā)光！期待您來CBC發(fā)光發(fā)熱！
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