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1【崗位職責】 1、處理銀行信用卡的逾期案件； 2、針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果； 3、通過卓有成效的談判和溝通，推進欠款人落實還款計劃，實現(xiàn)欠款人賬款的及時歸還。 【任職要求】 1、年齡18-38歲之間，身體健康，品貌端正，無不良征信及犯罪記錄； 2、大專以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有保險、銷售、客服等經(jīng)驗優(yōu)先錄用；無不良征信及犯罪記錄； 4、較強的溝通、分析判斷能力以及抗壓力。 【福利待遇】 1、無責底薪+業(yè)績提成+各種激勵，崗位參考薪資：6000-12000元，提成無上限（每季度調(diào)整一次底薪）； 2、福利保障：按國家標準繳納五險一金等； 3、帶薪休假：包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等； 4、員工關(guān)懷：年中旅游、年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、結(jié)婚/生子福利、團建拓展、年底雙薪等； 5、辦公環(huán)境：廣安街寫字樓,大開間、短進深、清風穿堂，陽光自由出入，超過900平的辦公區(qū)域； 6、上班時間：9:00-18:00，（周六日如有加班支付雙倍工資）； 7、公司地點：廣安街34號（1號線博物院站直達） 【優(yōu)勢】不需要開發(fā)客戶，我們只做技術(shù)和服務(wù)支持（只和銀行等合作），不受經(jīng)濟周期影響，只要努力就會有回報！ 【發(fā)展】針對人才開設(shè)個性化系統(tǒng)培訓，提高個人談判技能跟管理技能，培養(yǎng)懂銷售跟會管理的復合型人才，從中選拔儲備干部，向我司中高管理層輸送精英，公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升。 歡迎廣大有夢想、懷著月薪過萬志向的年輕人一起加入我們！眾志成城，齊心致富！