職位描述
電話催收M2催收M3催收M4催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
1薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪2500元＋新人補(bǔ)貼500（一共三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后一次性補(bǔ)發(fā)1500）＋提成，后期隨著職級(jí)晉升，底薪高4000元，然后再加高提成，銀行獎(jiǎng)勵(lì)，公司獎(jiǎng)勵(lì)，各種激勵(lì)，月收入平均在5000-30000元左右，如果轉(zhuǎn)為管理底薪為5500元起，然后再拿團(tuán)隊(duì)提成，月薪穩(wěn)定在10000+以上。
入職后提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn) 及寬廣的晉升空間，和管理崗位
上班時(shí)間：
09:00~12:00 13:30~18:30 中午休息1.5小時(shí)，每天8小時(shí)
福利：
1、公司繳納五險(xiǎn)一金。
2、享受員工生日、結(jié)婚、生育，員工父母過(guò)生日福利。
3、享受每年員工免費(fèi)旅游。
4、享受?chē)?guó)家所有法定節(jié)假日。
5、入職滿(mǎn)一年員工可享受每年5天帶薪年假。
6、公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢，關(guān)注員工的身體健康。
7、每月公司會(huì)有2至3次的大型員工活動(dòng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡貸后管理，客戶(hù)還款等情況的跟蹤；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；
3、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。
任職資格：
1、個(gè)人無(wú)不良信用記錄，個(gè)人無(wú)犯罪記錄
2、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心；
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)2701號(hào)
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區(qū)，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國(guó)50多個(gè)地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，擁有員工近萬(wàn)人。我司主營(yíng)業(yè)務(wù)為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)外包服務(wù)業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期且穩(wěn)定服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)高達(dá)百余家，涵蓋四大國(guó)有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團(tuán)等。公司倡導(dǎo)“專(zhuān)注、創(chuàng)新、口碑、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念，以“做中國(guó)消費(fèi)信貸保駕護(hù)航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質(zhì)生活的通行證”為愿景，以“科技引領(lǐng)催收”為發(fā)展方向，秉承“為客戶(hù)貢獻(xiàn)價(jià)值，為員工提供平臺(tái)”的企業(yè)價(jià)值觀，進(jìn)行科技化和智能化的建設(shè)。公司擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、 ISO9001質(zhì)量安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000服務(wù)管理體系認(rèn)證，同時(shí)被評(píng)為“中國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)示范單位”、“中國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新企業(yè) 100強(qiáng)”、“改革開(kāi)放 40周年中國(guó)信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專(zhuān)業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運(yùn)營(yíng)機(jī)制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽(yù)及口碑，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司誠(chéng)邀您的加入，崗位類(lèi)別有信控、合規(guī)、信息技術(shù)、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位，是金子就會(huì)在CBC發(fā)光！期待您來(lái)CBC發(fā)光發(fā)熱！
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