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崗位參考平均薪資：8000-15000元，一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平！ 職位描述： ① 通過入職培訓(xùn)，掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款； 【PS：只針對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒還款，難度小，回款率高，很好做喲！】 ② 對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款，并維護(hù)良好的個人征信； ③ 絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實不求人。 任職要求： ① 年齡18-36周歲，高中（中專）及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗（比如銷售、電話客服等）可以降低學(xué)歷要求； ② 給客戶瘋狂打Call可能是需要的，所以希望你能擁有一口比較流利的普通話； ③ Word、Excel基本功能要會（每位員工都會配備電腦及外呼耳機(jī)）。 ④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； ⑤ 工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排； ⑥ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。 福利待遇： ① 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+提成+銀行獎金+加班工資； 普通催收員月均收入8000-12000元，優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無上限； ② 其他福利：繳納五險一金、每年員工體檢、法定假期、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、年底雙薪； ③ 為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內(nèi)部晉升機(jī)制：催收員—骨干—主管—經(jīng)理 ④ 上班時間：試用期是朝九晚六，周末雙休；轉(zhuǎn)正之后我們周2周4會加班到8點，周五正常下班；不過我們有加班工資，周末加班雙倍工資，工作日加班1.5倍工資