職位描述
汽車零部件橡膠和塑料制品
崗位職責(zé)；
1、負(fù)責(zé)客戶投訴的原因分析、對策效果的跟蹤確認(rèn)以及投訴報告的制作；
2、負(fù)責(zé)工程內(nèi)異常品的處理、原因分析以及對策效果的跟蹤確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)客戶資料制作及協(xié)助對應(yīng)客戶審核；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查基準(zhǔn)書等文件類資料的制作；
5、負(fù)責(zé)維持質(zhì)量體系的運行；
6、在熟悉客戶要求的基礎(chǔ)上，合理處置設(shè)備的各類變更；
7、能獨立前往客戶處，處理客戶提出的品質(zhì)疑問和質(zhì)量問題。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，汽車或機械電子專業(yè)優(yōu)先
2、有品質(zhì)相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗（檢查員、質(zhì)檢員除外），汽車行業(yè)優(yōu)先
3、日語二級或英語六級及以上
4、熟練使用辦公軟件
職位福利：五險一金、加班補助、包吃、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
錫山區(qū)無錫恩福油封有限公司(東門)
相似職位
- 品質(zhì)主管8000-12000元
無錫 - 宜興
宜興市科興合金材料有限公司 - 品質(zhì)工程師1-1.6萬
無錫 - 錫山
無錫臺翔電子技術(shù)發(fā)展有限公司 - 品質(zhì)專員(J10351)6000-8000元
無錫 - 錫山
無錫統(tǒng)力電工有限公司 - 質(zhì)量主管1.1-1.5萬·13薪
無錫 - 濱湖
無錫市億高精密模塑技術(shù)有限公司 - 品控/品質(zhì)主管7000-8000元
無錫 - 濱湖
無錫頂端國際貿(mào)易有限公司 - 外企品質(zhì)主管/8 小時雙休/福利優(yōu)1-1.5萬·13薪
無錫 - 惠山
無錫市超信人力資源管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王磊/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
無錫恩福油封有限公司無錫恩福油封有限公司成立于1995年，是世界著名的兩家密封件生產(chǎn)專業(yè)公司—日本NOK株式會社和德國Freudenberg公司，在中國投資興建的外商獨資企業(yè)，共有3個廠區(qū)，現(xiàn)有員工1,900名左右。公司專業(yè)生產(chǎn)各種油封制品、O形密封圈、防塵罩等。產(chǎn)品廣泛用于汽車船舶、航空航天、鐵道車輛、建筑農(nóng)業(yè)機械、石油化工、家用電器等領(lǐng)域。公司多次獲得“社會貢獻獎”、“十佳外商投資企業(yè)”、“無錫市勞動保障誠信企業(yè)”、“納稅十強企業(yè)”、“熱心參與助弱幫困企業(yè)”等榮譽稱號；被中國汽車工業(yè)協(xié)會評為“中國汽車零部件橡膠制品行業(yè)龍頭企業(yè)“公司福利：八小時工作制，上五休二，國家法定假日連休繳納六金（養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/生育/醫(yī)療保險金，住房公積金）提供免費工作餐，免費廠車，免費住宿（四人間房，獨立衛(wèi)生間/熱水器/空調(diào)）互助基金，醫(yī)療互助保障（如住院可額外再報銷60%醫(yī)療自費費用）帶薪年假（最多可享受15天/年）2個月工資左右的年終獎獨生子女津貼/結(jié)婚祝賀金/子女出生祝賀金/生日祝賀金/工會旅游/節(jié)日購物卡/超產(chǎn)獎金一線員工工作滿6、12個月，即分別發(fā)放500元獎金工作滿5、10、15、20、25、30周年，即分別發(fā)放1,000、2,000、3,000、4,000、5,000、6,000元獎金報銷體檢費（工作滿一個月）及體檢單程車費疾病門診或疾病住院醫(yī)療商業(yè)保險
公司主頁