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任職要求： 1.負(fù)責(zé)班組所轄電梯專業(yè)設(shè)備設(shè)施的維修質(zhì)量管理相關(guān)工作，解決相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)難題； 2.負(fù)責(zé)參與電梯設(shè)備故障信息收集、統(tǒng)計、追蹤工作，配合專業(yè)技術(shù)人員對故障原因進(jìn)行分析，研提處置意見應(yīng)對措施。參與電梯專業(yè)疑難故障和大型部件故障的處理，完善維修部級故障案例臺賬； 3.負(fù)責(zé)新線試運(yùn)行開始后的電梯設(shè)備接收、驗收及后續(xù)相關(guān)尾工整改工作； 4.負(fù)責(zé)參與改造工程中電梯安裝質(zhì)量控制、測試和調(diào)試； 5.負(fù)責(zé)參與制定電梯專業(yè)設(shè)備管理等方面工作計劃，對工作計劃進(jìn)行分解、實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作落實情況； 6.參與電梯專業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、參與編制電梯專業(yè)設(shè)備設(shè)施維修人員技能考試題庫、維修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、驗收標(biāo)準(zhǔn)制定等配套管理工作； 7.負(fù)責(zé)參與電梯專業(yè)培訓(xùn)教材編制及電梯專業(yè)骨干員工培養(yǎng)工作。 8.負(fù)責(zé)參與指導(dǎo)電梯專業(yè)高級工及以下等級生產(chǎn)操作崗位員工開展工作。 工作職責(zé)： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)； 3.技能等級要求：與崗位相符的高級及以上技能等級或相當(dāng)于高級工及以上技能水平的； 4.從業(yè)經(jīng)歷要求：累計8年及以上電梯維修、安裝、制造調(diào)試或電梯相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷； 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求; 6.其他要求： ①熟悉國家、地方有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)； ②具有較強(qiáng)的專業(yè)維修能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字能力及業(yè)務(wù)實施能力； ③熟練使用計算機(jī)辦公軟件； ④具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無不良記錄； ⑤具有正常履行職責(zé)的身體條件。 簡歷投遞時間：2025年05月9日-2025年05月22日 注意事項：每人限報一個崗位，請慎重申報。通過資格審核者，后續(xù)綜合測評等相關(guān)事宜，另行通知。 相關(guān)待遇： 1.北京市地鐵運(yùn)營有限公司所屬公司與錄用人員簽訂正式勞動合同； 2.薪酬待遇執(zhí)行公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀者可采用市場化協(xié)議工資制，或根據(jù)其既往工作業(yè)績，聘任為相應(yīng)等級的專家或工匠； 3.享有六險二金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護(hù)假、探親假、免費(fèi)體檢、免費(fèi)交通、生日福利、工作餐、勞動保護(hù)、工會互助等福利待遇等； 4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優(yōu)秀者可為其配偶安排工作； 5.為引進(jìn)人才優(yōu)先創(chuàng)辦創(chuàng)新工作室，配備相應(yīng)的辦公場所及工作條件；可申報高層次人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊培養(yǎng)等相關(guān)資助項目； 6.可為引進(jìn)人才提供人才公寓或給予住房補(bǔ)貼； 特別聲明： 公司在招聘過程中不收取報名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。