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更新于 6月9日

IT專員(可應(yīng)屆)

5000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務(wù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全計算機硬件
1、負(fù)責(zé)公司全部計算機設(shè)備的管理、維護、保養(yǎng)等工作保證計算機設(shè)備的正常運行。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好下一年度設(shè)備選購計劃的制定,參與設(shè)備的購置、驗收等工作。 3、負(fù)責(zé)計算機硬件、配件工具、系統(tǒng)軟件的需求統(tǒng)計工作。 4、負(fù)責(zé)計算機機房的管理工作,監(jiān)控機房空調(diào)、防火、防雷、防盜等設(shè)施運轉(zhuǎn)狀況; 5、負(fù)責(zé)公司打印機、投影儀、電腦、IP電話的日常維護和管理,做好臺賬記錄; 6、公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、維護及設(shè)備管理,每天檢查集團公司各地的監(jiān)控情況確保正常運行; 7、負(fù)責(zé)外地辦公場所的遠(yuǎn)程隧道協(xié)議鏈接、維護工作,保證日常辦公; 8、協(xié)助二級子公司軟硬件設(shè)備的維護管理; 9、集團固定資產(chǎn)的管理,協(xié)助財務(wù)部定期盤點,資產(chǎn)臺賬維護; 10、負(fù)責(zé)公司各辦公室鑰匙、門禁卡的管理; 11、檢查公司用電設(shè)備,及時排除用電安全隱患; 12、日常網(wǎng)絡(luò)安全管理,并對上網(wǎng)行為進行監(jiān)控; 13、IT硬件相關(guān)的選品采購,費用申請; 14、負(fù)責(zé)支持總部日常會議、活動所需要的技術(shù)支持;

工作地點

北京朝陽區(qū)朝陽路八里莊西里100號住邦2000商務(wù)中心B區(qū)

職位發(fā)布者

阮先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團股份有限公司
北京天澤電力集團有限公司成立于1997年,主營產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運用;秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運用于國家奧運場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國家級專業(yè)檢測實驗室,并在天津?qū)氎?、江蘇無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實力,集團擁有數(shù)十項發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場,面對新的競爭環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢,外拓市場,內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個有社會責(zé)任感的強力技術(shù)型企業(yè)”為社會責(zé)任,為實現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會保險及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險;3、司齡獎凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動天澤奉獻獎;10年以上員工每年發(fā)放感動天澤奉獻獎6000元;4、餐補或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點不同,為員工提供工作日餐補或免費工作餐,發(fā)放餐補的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評優(yōu)每財年結(jié)束前后,公司舉辦年會,對當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個人及團隊予以嘉獎;7、員工購車補貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級別提供4-6萬的購車補貼;8、銷售管理人員家庭補貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻的經(jīng)理級人員,公司將補貼直接匯至員工家屬賬號;9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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