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更新于 6月9日

IT專員(可應(yīng)屆)

5000-8000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務(wù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)公司全部計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作保證計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好下一年度設(shè)備選購(gòu)計(jì)劃的制定,參與設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收等工作。 3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件、配件工具、系統(tǒng)軟件的需求統(tǒng)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房的管理工作,監(jiān)控機(jī)房空調(diào)、防火、防雷、防盜等設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)狀況; 5、負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、投影儀、電腦、IP電話的日常維護(hù)和管理,做好臺(tái)賬記錄; 6、公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、維護(hù)及設(shè)備管理,每天檢查集團(tuán)公司各地的監(jiān)控情況確保正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)外地辦公場(chǎng)所的遠(yuǎn)程隧道協(xié)議鏈接、維護(hù)工作,保證日常辦公; 8、協(xié)助二級(jí)子公司軟硬件設(shè)備的維護(hù)管理; 9、集團(tuán)固定資產(chǎn)的管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期盤點(diǎn),資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù); 10、負(fù)責(zé)公司各辦公室鑰匙、門禁卡的管理; 11、檢查公司用電設(shè)備,及時(shí)排除用電安全隱患; 12、日常網(wǎng)絡(luò)安全管理,并對(duì)上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)控; 13、IT硬件相關(guān)的選品采購(gòu),費(fèi)用申請(qǐng); 14、負(fù)責(zé)支持總部日常會(huì)議、活動(dòng)所需要的技術(shù)支持;

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)路八里莊西里100號(hào)住邦2000商務(wù)中心B區(qū)

職位發(fā)布者

阮先生/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年,主營(yíng)產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來(lái),以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅(jiān)持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運(yùn)用;秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動(dòng)化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用于國(guó)家奧運(yùn)場(chǎng)館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國(guó)家大型重點(diǎn)項(xiàng)目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國(guó)家級(jí)專業(yè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,并在天津?qū)氎?、江蘇無(wú)錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實(shí)力,集團(tuán)擁有數(shù)十項(xiàng)發(fā)明專利,先后榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場(chǎng),面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。伴隨著國(guó)家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢(shì),外拓市場(chǎng),內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金根據(jù)國(guó)家規(guī)定,公司為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險(xiǎn)部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險(xiǎn);3、司齡獎(jiǎng)凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng);10年以上員工每年發(fā)放感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng)6000元;4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同,為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐,發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評(píng)優(yōu)每財(cái)年結(jié)束前后,公司舉辦年會(huì),對(duì)當(dāng)年績(jī)效表現(xiàn)突出的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng);7、員工購(gòu)車補(bǔ)貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級(jí)別提供4-6萬(wàn)的購(gòu)車補(bǔ)貼;8、銷售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級(jí)人員,公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號(hào);9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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