雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
SqlPythonexcel
一、崗位要求
1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有從事統(tǒng)計(jì)分析或管理咨詢背景優(yōu)先
3、技能要求：
（1） ?數(shù)據(jù)分析能力?：能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SQL等，對(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析；
（2） 需求分析能力：優(yōu)秀的需求分析能力,能清晰表達(dá)和管理需求；
（3） 溝通能力?：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)；
（4） 項(xiàng)目管理能力?：有開發(fā)邏輯，有項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，能夠有效做好需求對(duì)接，內(nèi)外部協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和發(fā)布上線；
（5） 專業(yè)能力?：制定項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)功能。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)輸出，包括但不限于周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)及臨時(shí)性數(shù)據(jù)需求，滿足HR、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理層等不同角色、層級(jí)的人力資源數(shù)據(jù)需求；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則，開發(fā)數(shù)據(jù)清洗、檢核、監(jiān)控工具，健全數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查體系；
3、深入分析人力資源數(shù)據(jù)，打造人力數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，建立數(shù)據(jù)分析模型，并運(yùn)用BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)。
三、福利及其他
1、萬科集團(tuán)正式員工；
2、 法定年假5天；
3、 享受國(guó)家法定節(jié)假日休假安排；
4、 年度體檢；
5、 六險(xiǎn)一金；
6、 薪酬為固定工資加績(jī)效工資，面議;
7、 早9：00-晚17：30，雙休；
8、 年底根據(jù)項(xiàng)目情況分配獎(jiǎng)金津貼
工作地點(diǎn)
沈陽沈河區(qū)遼寧農(nóng)商銀行總部大樓21樓
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職位發(fā)布者
黃女士/人力
昨日活躍立即溝通
沈陽萬科物業(yè)萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是中國(guó)首批上市公司（股票代碼000002），1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的58個(gè)城市。萬科物業(yè)成立于一九九二年初，是萬科企業(yè)股份有限公司全資附屬機(jī)構(gòu)（萬科A000002、萬科B200002）。已發(fā)展為國(guó)內(nèi)最負(fù)盛譽(yù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一。公司專業(yè)提供全方位的物業(yè)服務(wù)、小區(qū)智能化工程服務(wù)、物業(yè)租售服務(wù)、綠化工程及會(huì)所經(jīng)營(yíng)等。秉承“全心全意全為您”的服務(wù)宗旨，通過多年不懈的努力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司在市場(chǎng)上取得了驕人的業(yè)績(jī)，獲得了顧客的認(rèn)同，樹立起健康、規(guī)范的企業(yè)形象，創(chuàng)立了具有萬科特色的物業(yè)服務(wù)模式，在物業(yè)服務(wù)行業(yè)中奠定了堅(jiān)實(shí)的地位，成為國(guó)家建設(shè)部首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)。這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率、高品質(zhì)的企業(yè)精神。公司注重對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，并要求員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，公司高瞻遠(yuǎn)矚，為顧客長(zhǎng)遠(yuǎn)之需求，持續(xù)進(jìn)行物業(yè)管理專業(yè)研究與探索，藉此不斷提高服務(wù)素質(zhì)，以創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。“創(chuàng)造健康豐盛的人生”是萬科的核心價(jià)值觀，我們提供具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、廣闊的發(fā)展空間與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，熱忱歡迎各方面優(yōu)秀人才加盟萬科，開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。萬科物業(yè)并不僅僅滿足于為人們提供安全、舒適、溫馨的居住與辦公環(huán)境，更致力于為我們的客戶提供各種各樣的增值服務(wù)，滿足客戶日新月異的需求；萬科物業(yè)并不僅僅滿足于中國(guó)物業(yè)百?gòu)?qiáng)第一名、品牌價(jià)值第一名等難以數(shù)計(jì)的榮譽(yù)，更致力于引領(lǐng)行業(yè)的變革與發(fā)展方向，懷揣著“安居樂業(yè)、萬物共生”的美好愿景；萬科物業(yè)并不僅僅滿足于為員工提供一個(gè)成就自我、實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)平臺(tái)，更致力于幫助員工擁有一個(gè)健康豐盛的人生(不同崗位公司福利有所差異）。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangju01@vanke.com
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